东明县举行“万名医护进乡村”活动启动仪式

　　( 李洪桥 通讯员 李文彪 )为贯彻落实《山东省乡村医疗卫生服务能力提质增效三年行动计划(2024-2026 年)》要求，促进优质医疗资源扩容和均衡布局，4月18日上午，山东东明县卫生健康局在县万福广场隆重举行“万名医护进乡村”活动启动仪式。

　　东明县卫生健康局党组副书记、副局长李瑞臣在开幕式上指出：“万名医护进乡村”活动目的是，在全省范围内，每年组织医务骨干下沉基层、开展对口帮扶工作，通过县级医院帮扶乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、乡镇卫生院帮扶村卫生室，进一步推动建立梯次帮扶工作机制，构建多层次、全覆盖、科学合理的对口帮扶工作格局，促进优质医疗资源扩容下沉，提高基层医疗卫生机构服务能力，切实保障群众身体健康，为基层群众提供较高水平、经济、便捷的医疗服务。今年是活动实施的第一年，要统一思想，充分认识帮扶工作重要性;要明确重点，确保帮扶工作取得实效。本次帮扶活动时间不少于1年，全县从县级医院选派35名医务骨干人员，组成7个团队，到乡镇卫生院(社区卫生服务中心)开展帮扶工作，从乡镇卫生院选派41名医务骨干人员通过派驻、巡回诊疗、业务技术帮扶等方式到村卫生室开展帮扶工作。各帮扶单位、帮扶团队要立足受援单位实际，制定学科帮扶计划，确定一批重点帮扶科室，明确具体帮扶目标，重点加强学科建设，提升基层医疗机构常见病、多发病诊疗能力。通过“派下去”“请上来”等多种方式，促进援受双方业务骨干双向交流，并根据实际需求有针对性地开展培训，有计划地为基层打造稳定、结构合理的人才梯队。同时，要帮助受援单位健全规章制度，完善诊疗流程，改进医疗质量，推进受援单位管理科学化、制度化、规范化。帮扶期间，要建立帮扶台账，定期整理帮扶工作开展情况、工作量等有关数据，并留存相关影像资料，以备上级督导检查;要加强协作，保障帮扶工作顺利开展。帮扶工作的顺利开展，离不开帮扶单位、受援单位、帮扶团队的通力协作配合。各帮扶单位要按规定落实派驻人员的各项待遇保障。各受援单位要为帮扶人员日常生活和工作开展提供必要的条件和保障，及时帮助解决实际困难，严格落实日常考勤、请假备案管理责任。各帮扶团队要认真履职尽责，真正沉下去、深下去，结合实际创造性开展帮扶工作，运用高超的医疗技术，为群众提供方便、快捷的医疗卫生服务，树立起医务工作者的良好形象，圆满完成光荣任务。

　　东明县人民医院院长关永杰，东明县传染医院党支部书记刘莉代表医疗卫生机构作表态发言。

　　全县县直各医疗机构分管负责同志，派驻卫生院帮扶团队全体成员;各乡镇卫生院和社区卫生服务中心分管负责同志，帮扶村卫生室全体成员参加了本次启动仪式。

　　仪式结束后，各医疗卫生机构有关医生现场开展义诊活动，现场为群众提供查体，诊治和健康咨询服务。