牡丹区北城街道：走马上任一百天 激发班子新活力

　　( 李洪桥 通讯员 刘旺旺 王英 )为落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，山东菏泽市牡丹区北城街道通过“谈、述、评”等方式，开展社区“两委”“走马上任100天”评价工作，发挥考核机制的导向、激励和约束作用，形成比学赶超、晋位升级、勇创一流的良好局面。

　　北城街道党工委书记张强带队到社区召开座谈会，每到一处，张强书记都详细听取各社区“两委”成员近期工作情况汇报、2021年下半年工作计划以及未来五年发展规划，并根据各社区实际情况，指导各社区完善年度计划和五年规划，同时对各社区重点难点工作进行深入剖析，精准研判，提出针对性措施。他强调：社区“两委”班子在开展工作时要立身正，处事公，办事实，待民善。同时，他还对新一届社区“两委”班子提出了几点要求：一是要求牢记宗旨，不断增加基层党组织的凝聚力;二是要求抓好班子，不断增强社区党组织的战斗力;三是要求树立形象，切实维护广大居民群众的根本利益。

　　各社区在包社区副科级干部组织下，开展社区党委书记述职会，社区党委书记围绕上任以来承诺、管理、年度计划完成情况，向包社区干部、在家党员、居民小组长、居民代表和本社区“两代表一委员”等基层党员、群众述职。

　　根据社区党委书记述职情况，由社区“两委”成员、在家党员和贫困户代表、群众代表对社区书记及社区“两委”班子进行民主测评。

　　下一步，北城街道将在牡丹区委组织部的统一组织下，对各社区展开“两委”班子“测”活动，届时，将统一组织各社区党委书记参加考试。

　　通过“走马上任100天”评价工作，社区干部能够尽快适应岗位需求，转变思想，进一步找准出路、开拓创新，切实提高换届后新一届社区“两委”班子履职能力和业务水平，打造高素质基层干部队伍、提高工作效率和质量，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供坚强的组织保证和过硬的人才支撑。