给力 衡南县人民医院在“第五届县域医疗榜样力量”评选中荣获国家级双重大奖

　　7月17日，在2021年度中国县域健康大会暨第五届“县域医疗榜样力量”系列评选活动期间，衡南县人民医院捧回“县域卫生发展贡献奖”、“管理团队最佳风范奖”两项国家级大奖。

　　此次大会汇聚国内顶尖的学科团队，权威的医改、管理专家，多方共同赋能县域卫生健康事业，助力国家实现“大病不出县”，百姓家门口就医的医疗服务卫生新格局。

　　衡南县人民医院新建的外科大楼

　　一家守初心、讲奉献、谋发展的医院

　　作为湖南省综合医改和医共体改革试点医院，湖南省衡南县人民医院以建设紧密型县域医共体为抓手，以“强县、活乡、稳村、惠民”为目标，开拓创新，积极探索 “医共体”改革发展新模式，在全县推行“三三”工程，为县域卫生健康事业高质量发展作出了突出贡献。通过推进重点学科建设，提升综合救治能力和发展潜力;推进专科治专病建设，拓宽医疗救援广度和救治深度;推进三级医院创建，更好地服务全县经济社会发展大局;推进先进设备换代，为人民健康提供坚强的科技支撑;推进人才强院战略，为卫健事业长远发展聚才引智，进一步做大做强县人民医院，持续提升医共体总院综合服务能力，充分发挥县域医共体“龙头”作用，带动全县卫生健康事业又好又快发展壮大。通过深化业务管理改革，实行县、乡医院同质化管理，乡镇医院差异化发展模式。由县人民医院统筹制定医共体医疗护理规章制度，推行技术规范，开展人员培训、业务指导和工作考核，建立远程会诊工作机制，实行县、乡医院医疗护理同质化管理，共同提高。探索实行“一乡一品”、“一院一策”战略，各乡镇卫生院实行错位发展、创新发展，不贪大求全、不好高骛远，走小综合强专科发展之路 。进一步规范乡镇卫生院管理，提升其基本服务能力，让乡镇卫生院变得有活力，充满生机。着力推行“医院共建、人财物共管、全县医疗资源共享”和“强化分级诊疗、强化签约服务、强化公共卫生”的“三共、三强化”工程，实现了价值共创、责任共担、利益共享的“医共体”融合发展新模式，跑出医共体发展加速度，以医改工作新成效实现群众健康新期盼。通过改革创新，医共体的品牌形象、医疗技术、学科建设、发展潜力、人文环境、服务水平等得到了迅速提升，患者的信任度和满意度也明显增加。

　　一支聚智、温暖、奋进的管理团队

　　衡南县人民医院注重抓好班子建设，带好队伍，锤炼一支思想新、能力强、作风好、素质高的最强管理团队。积极构建具有衡南特色的“医联体”和“医共体”，为全市乃至全省医疗卫生改革提供“衡南样板”。一是在管理层推行大部制改革，提升综合管理效能。医院日常事务由“6大职能部门”统筹管理。医院医疗业务工作由“一部四科”统筹管理。医共体日常事务由“一办八中心”统筹管理。二是实施“科技兴院”战略，加强学科建设，培育扶持医疗护理“精品”。加快构建一批在全市、全省有特色、有影响力、有竞争力的重点学科，形成“品牌效应”。五是实施“人才强院”战略，为长远发展聚才引智。以重点学科建设和优惠政策筑巢引凤，采取“一带”、“二送”、“三引进”方法，夯实专业人才队伍。三是深化人事管理改革，发挥人力资源优化配置作用，实行人员编制备案管理制，建设“人才池”，实行人才柔性流动机制，规范干部选拔任用。四是深化绩效考核改革，倡导优绩优酬和公益性导向。健全以服务数量、质量和患者满意度为核心的内部分配机制。五是加强人文医院建设，打造有温度有情怀的医院。强化6S精益管理，让现代先进管理理念入心入脑;强化省级文明单位创建活动，营造崇德尚美争先的氛围;打造“五室二餐一休”工程，激活医务人员内生动力。六是推进三级医院创建，更好地服务全县经济社会发展大局。

　　该院奋力推进各项改革创新为主线，建立健全现代医院管理体系，走出了一条推进医院高质量发展之路。医院先后荣获“全国节约型公共机构示范单位”、“第六届中国县域卫生发展论坛•县域人文医院”、“榜样中国•全国最佳群众满意示范医院”、 “全国最美县医院”、“”第四届县域医疗榜样力量•医共体建设领先奖、”中国县域医院管理创新奖”、“湖南省节约型公共机构示范单位”、“湖南省两型示范医院”、“湖南省园林式单位”、“湖南省文明卫生单位”、“湖南省改善医疗服务行动先进单位”、“湖南省优质护理服务表现突出单位”、衡阳市医药文化建设先进单位”、“衡阳市职工代表大会三星级单位”等荣誉称号。

　　通讯员：谢冬梅、王璐