县委书记亲自抓 人社部门全力推

　　春节前后，衡阳县紧紧抓住劳动者求职和企业招工的黄金期，广扩就业门路、精细就业服务，统筹推进稳就业和企业用工保障。

　　一是持续发力不松劲。节后复工，县委曾秀书记即组织召开企业家座谈会，了解企业开工生产及用工保障情况并作工作安排。县人社局积极贯彻落实国省市县相关工作部署，组织开展“2021年春风行动暨就业援助月”活动，召开基层公共就业服务暨充分就业社区(村)建设业务培训会，全力稳定和扩大居民就业，促进劳动者家门口就业，保障县域企业用工需求，助推经济社会健康稳定发展。

　　(3月5日，县委曾秀书记亲临招聘活动现场，查看企业招工信息宣传单，询问了解群众求职和企业招用工情况)

　　二是信息发布不漏空。完善联企服务机制，安排专人对接县域企业，实时收集用工需求，“一对一”跟踪服务。开通“就业直通车”在全县持续宣传招聘活动信息，通过县电视台播放和“村村响”播报、“湘就业”APP及“蒸阳人社”公众号等推送发布、乡镇便民服务中心和人流聚集地张贴发放招工简章等方式，将最新招聘信息传送到全县每个角落。

　　三是招聘活动不停歇。组织市县重点企业通过“点对点”方式，把岗位和服务送到群众家门口，持续在洪市、关市等24个乡镇举办“稳岗留工”现场招聘会20场，为各类求职者提供就业岗位4600个，服务求职3100余人，达成就业意向600余人。在县城蒸阳人力资源市场开展室内招聘会7场，1400人进场，630人达成就业意向。

　　四是就业服务不打烊。结合疫情防控，充分利用大数据、互联网和自媒体，提供全天候线上就业服务，组织企业举办线上招聘会7场，提供就业岗位3000余个，促进1460人达成就业意向，同时积极引导求职人员通过“湘就业”、“衡阳人才网”等网络就业平台自主择岗。

　　(衡阳县人社局)