延津县：为干部履新任职把好“廉洁关”

       市场报网络版焦点新闻(王震 耿传举 延津报道)“与百姓有缘,才来此地，在新岗位上一定要多想想怎样才能为当地多办好事;期寸心无愧,不鄙斯民，千万不要忘记自己的本色，辜负了组织的期望、群众的盼望……”近日，延津县对新任职干部集体廉政谈话，并进行廉政知识测试。

　　为切实履行好党风廉政建设监督责任，延津县将干部监督考核关口前移，牢牢把握青年干部履新任职这一关键节点，不断推动监督职能向监督效能转化。廉政谈话采取集体谈和单独谈相结合的方式，以具体案例分析为切入点，通过算清事业账、经济账、家庭账、自由账这“四本账”，为全体新任职干部敲响“警世钟”。对扶贫等涉及民生和廉政风险点较高的重点领域和关键岗位，突出谈话重点，精准谈话内容，采取“一对一”单独谈话，拧紧“纪律阀”。廉政谈话后还组织了以党纪法规、履职能力为主要内容的廉政知识考试，通过扣紧“廉洁”弦，压实“责任”担，为干部履新任职把好“廉洁关”。

　                                                                                                                                                                (延津县纪委监察委刘志胜供稿)